Как считать зарплату мастеру по ремонту обуви
Разбираем схемы оплаты в мастерской по ремонту и химчистке обуви: как считать мастеру и приёмщику, что делать со скидками и где чаще всего ошибаются.
Без карты. Оплата в рублях: картой, СБП или по счёту.
Схемы оплаты мастера
Процент от работ
Мастер получает долю от стоимости работ, которые сделал. Самая частая схема: мастер заинтересован брать больше работ и не терять клиентов.
Фикс за услугу
За конкретную работу — фиксированная сумма, например за замену набоек или молнии. Удобно для типовых операций, где цена и трудоёмкость стабильны.
Ставка за смену + процент
Чаще для приёмщика: гарантированная сумма за выход и небольшой процент с принятых заказов или продаж средств ухода.
Схемы смешивают: мастеру — процент от всех работ, но за отдельные услуги — фикс; приёмщику — ставка за смену и процент с продаж.
Пример расчёта за месяц
Цифры условные — для понимания механики, не рыночные ставки.
| Кто | Правило | Расчёт | Итого |
|---|---|---|---|
| Мастер | 40% от работ | работы на 120 000 ₽ × 40% | 48 000 ₽ |
| Мастер | фикс 150 ₽ за замену набоек вместо процента | 60 пар × 150 ₽ | 9 000 ₽ |
| Приёмщик | ставка 1 500 ₽ за смену | 20 смен × 1 500 ₽ | 30 000 ₽ |
| Приёмщик | 3% с принятых заказов | заказы на 300 000 ₽ × 3% | 9 000 ₽ |
| Приёмщик | 10% с продаж средств ухода | продажи на 25 000 ₽ × 10% | 2 500 ₽ |
Если фикс назначен на услугу, процент с этой услуги не начисляется — иначе мастер получит за набойки дважды.
Скидки: из чьего кармана
Клиенту дали скидку 10% — уменьшать ли процент мастеру? Если скидка — решение мастерской (постоянный клиент, акция), честнее считать зарплату с полной цены работы: мастер сделал ту же работу. Это правило стоит один раз договорить и записать — споры о зарплате чаще всего начинаются именно со скидок.
Частые ошибки
- Считать по закрытым заказам, а не по сделанным работам. Пара готова, но клиент не забрал — мастер ждёт деньги месяцами. Договоритесь, от какого события считаете: готовность или выдача.
- Забыть про переделки. Пара вернулась по гарантии — кто платит за повторную работу. Решите заранее.
- Считать в Excel по памяти. Пропущенный заказ — минус доверие. Нужен список работ мастера с суммами, который он сам может проверить.
- Платить приёмщику фикс без смен. Если выходы разные, ставка за смену честнее оклада.
Как это считает ShoeDesk
Правила задаёт владелец: процент или сумма, мастеру за услуги, приёмщику с заказа, продавцу с продажи, у каждого сотрудника свои. Ставка за смену берётся из графика выходов. Скидка зарплату не уменьшает. Каждый сотрудник видит свою зарплату с разбивкой по заказам, владелец — всех; выплата проводится через кассу. Расчёт покрыт автотестами — ошибка на рубль здесь недопустима.
Зарплата без Excel
В ShoeDesk зарплата мастеров и приёмщиков считается сама по вашим правилам — каждый видит свои заказы и сумму.
Попробовать 14 дней бесплатноВопросы
Какой процент платить мастеру по ремонту обуви?
Единой ставки нет: она зависит от города, загрузки и того, кто платит за материалы. Важнее, чтобы правило было записано и мастер мог сам проверить расчёт по списку своих работ.
Уменьшать ли зарплату мастера, если клиенту дали скидку?
Если скидка — решение мастерской, обычно зарплату считают с полной цены работы. Главное — договориться заранее и считать одинаково для всех.
Как посчитать зарплату приёмщику?
Частая схема — ставка за смену по графику выходов плюс небольшой процент с принятых заказов или с продаж средств ухода.